Inbjudan chefsmöte inför övergång till nya Libris och XL

Snart ersätts den nuvarande tekniska plattformen för de nationella bibliotekssystemen Libris med ett modernt fundament baserat på länkade data. Den nya tekniken kommer att innebära väsentlig prestandaförbättring. Samtidigt som tekniken uppdateras ersätts även den gamla datamodellen för beskrivning, det kan beskrivas som ett paradigmskifte som kommer ge möjligheter att bygga helt nya tjänster på biblioteksdata och också ge ett smidigare arbete i katalogen. För de som arbetar med manuell katalogisering kommer det att innebära ett nytt sätt att jobba.

Inför skiftet bjuder KB in verksamhetscheferna för Librisbiblioteken att få information och möjlighet att diskutera om vad skiftet innebär och hur det kan komma att påverka verksamheten vid övergången.

Vi kommer att informera om tidsplan, roadmap för fortsatt utveckling, vad som ingår i startversionen samt visa vilket material som stöd för arbete i nya Libris, som finns framtaget för att underlätta en övergång.

Vi erbjuder fyra tillfällen på olika platser i landet, samtliga möten hålls kl 13-15.30.

10/4 Umeå stadsbibliotek. Länk till anmälan.

12/4 Malmö stadsbibliotek. Länk till anmälan.

26/4 Göteborgs universitetsbibliotek. Länk till anmälan.

3/5 Kungliga biblioteket Stockholm. Länk till anmälan.

Vi kan ta emot max 50 personer vid varje tillfälle, anmälan för varje möte stängs en vecka före utsatt datum.

För frågor kontakta Libris koordinator, Anna Berggren (förnamn.efternamn@kb.se).

  2 comments for “Inbjudan chefsmöte inför övergång till nya Libris och XL

  1. Linda Sohlberg, Linneúniversitetet
    9 april, 2018 at 03:27

    Hej! Vore jättebra om det kunde sändas digitalt för att minska resor och spara tid. Har ni något digitalt tillfälle på gång?

    • Anna Berggren
      9 april, 2018 at 03:51

      Hej Linda,
      både den 10/4 och den 12/4 kommer vi att ha webbmöten som startar kl 13. Använd länkarna för anmälan för att registrera dig den dag som passar bäst.
      Vänliga hälsningar,
      Anna Berggren

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *